週休3日OK・将来が不安な美容師さん「スパ技術と高単価で美容師として輝くサロン」

Gillia official recruit

コンセプト

世田谷区 梅ヶ丘|下北沢 経堂エリアのマンツーマン美容室

「お客様を最初から最後まで担当するマンツーマン接客」 GILLIA(ギリア)は、お客様一人ひとりに寄り添い、安心と信頼を築く美容室です。 すべてのセット面は半個室だから、お客様も施術者もリラックスできる環境が整っています。 責任感を持ってお客様と接したい お客様に安心してリピートしていただきたい そんな想いをお持ちのスタイリストにピッタリな職場です。 お客様から「癒される美容室」と評される空間で、あなたの理想の美容師像を実現してください。
世田谷区 梅ヶ丘|下北沢 経堂エリアのマンツーマン美容室

入社後のGILLIAアカデミー制度で安心「ヘッドスパ技術」の習得も可能!

1. ヘッドスパ技術も習得できる「GILLIA流教育プログラム」 サロン独自のヘッドスパ技術 をしっかり習得! 実践動画や資料を見て学び、モデル施術を繰り返すことで、 スタッフ全員の合格基準をクリアしてデビューします。 「できるかな?」の不安を、「できた!」の自信に変えられる環境 です。 2. 充実のフォローアップ制度で安心スタート 接客カウンセリング・技術マニュアル をもとに1〜2ヶ月で習得可能! 実践しながら身につけるので、誰でも安心して成長できます。 お客様がいない方も大丈夫! ご新規様を 優先的に入客 していただけるので、入社後すぐにお客様との信頼関係を築けます。 3. リピート率・単価アップで「なりたい美容師」に 実際、現在働いているスタッフの 半分以上 が、 「前職よりも高い単価でリピート率を向上 させた」という実績があります。 技術力+自信 がつくことで、お客様からの信頼も厚くなり、 美容師としての やりがい と 収入アップ を実現できる環境です。 こんな方にぴったり ブランクがあって不安だけど、美容師として輝きたい方 技術と接客をもう一度しっかり学びたい方 お客様に自信を持ってサービスを提供したい方
入社後のGILLIAアカデミー制度で安心「ヘッドスパ技術」の習得も可能!

「時短・週休3日でも収入をキープ!働きやすさも収入も叶うサロン」

GILLIAでは、"働きやすさ"と"収入"を両立できる環境 をご用意しています。 美容師の仕事が大好きでも、プライベートや家族の時間も大切にしたい―― そんな想いを叶えるため、 柔軟な働き方 を実現しました! 選べる正社員制度 あなたのライフスタイルに合わせて、無理なくお仕事ができます。 週休2日制(22日出勤) 通常の勤務体系でしっかり稼げる働き方。 週休3日制(16日出勤) 休みを増やしてプライベートも充実! それでも 収入は下げずに 安定して働ける仕組みがあります。 時短勤務も相談可能! 「お子さんのお迎えがある」「家事や趣味の時間を大切にしたい」 そんな方もご安心ください!時間やシフトは柔軟に調整いたします。 働きやすい環境の理由 掃除や管理の仕組み化 無駄な時間や負担を減らし、スタッフ全員が効率よく働ける環境を整えています。 チーム全体の理解とサポート 「時短」「週休3日」などの働き方に対して、気まずさや遠慮は一切不要。 スタッフ同士が支え合う文化が根付いているので安心です。 収入をキープする設計 効率的な仕組みと入客体制により、 勤務時間が短くても安定した給与 を実現します。 こんな方にピッタリ 働きながらプライベートも大切にしたい方 子育てや家庭と仕事を両立したい方 無理なく安定収入を得ながら、美容師として成長したい方
「時短・週休3日でも収入をキープ!働きやすさも収入も叶うサロン」

インタビュー

吉川 愛美李 - スタイリスト9年目

■ 転職してよかったことは? 「前のサロンでは、1人で何人ものお客様を掛け持ちしながら接客していたため、ひとりひとりに向き合う時間が取れませんでした。 GILLIAでは、マンツーマン施術だからこそ、 自分の責任でお客様一人ひとりに丁寧に向き合える のが魅力です。 また、スタッフの人数が少ないので、 他のスタイリストのお客様の名前や顔も自然と覚えられる んです。 お店全体でお客様を大切にする雰囲気があり、コミュニケーションがしやすくて働きやすいです! さらに、セット面にはパーテーションがあるので、 プライベート空間で落ち着いた施術ができる のも良いところ。 お客様もリラックスしていただけるので、コミュニケーションがスムーズに取れますね。」 ■ 今後の目標は? 「今は20代後半〜40代のお客様が中心ですが、私自身が30代に入ったので、今後は 40代以上のお客様にも信頼して通っていただけるスタイリスト になりたいです。 お客様のライフステージや髪の悩みに合わせた提案ができるよう、 技術やカウンセリング力をさらに磨いていきたい と思っています!」
吉川 愛美李 - スタイリスト9年目

荒川 真悟 -スタイリスト 12年目

■ 転職してよかったことは? 「無理な営業がなく、単価をしっかり上げられるところが魅力です。 提供するメニューが基本的にコースメニューなので、お客様にもスタッフにも負担がなく、最適なメニューを提案できる環境です。 さらに、サロン独自のスパ技術が学べるため、今では 自信を持ってお客様にスパメニューを提案・提供 できるようになりました! 以前はスパにあまり自信がありませんでしたが、今は「お客様に癒しを提供できている」と実感しています。」 ■ サロン環境が快適! 「サロンの1階がカフェになっているので、ランチタイムには スタッフ価格で美味しいご飯をゆっくり食べられる のが嬉しいですね。 休憩もしっかり取れるので、働く時には集中して取り組めています。 のびのびと自分のペースで働けるからこそ、仕事にもメリハリがつきます!」
荒川 真悟 -スタイリスト 12年目

働きやすい環境

1人1人がみんなのために助け合って働く環境

1人1人がみんなのために助け合って働く環境

お店の業務は全て見える化しているので人間関係でストレスを溜めることがありません 必要以上のミーティング、営業後アシスタントのレッスンもありません
産休 実績あり

産休 実績あり

「産休も安心!妊娠から復帰までしっかりサポート」 GILLIAでは現在、産休中のスタッフが3人目! 専属の社労士がいるので、妊娠から復帰までの手続きや不安なことを 気軽に相談できる環境 です。 また、産休中のお客様は他のスタッフが責任を持って対応 するため、安心して休むことができます。 復帰後もお客様がスムーズに戻れるような仕組みが整っているので、長く働き続けたい方に最適な職場です!
LED増毛ヘアエクステ導入!

LED増毛ヘアエクステ導入!

「アメリカで大人気のLEDヘアエクステ」 最先端技術を習得して、スタイリストとして新たなステージへ! GILLIAでは、今注目の LEDヘアエクステ技術 を導入しています。 アメリカ発のトレンド技術を学び、お客様に感動を届けられるスタイリストとして活躍しませんか?

データで見る

有給消化率(7日以上) 土日祝日の休みも可能

100%

GILLIAでは、 「働きやすさ」=「休みやすさ」 と考え、スタッフ全員が協力してお休みを取りやすい環境を整えています。 ■ 有給の取りやすさが自慢! 冠婚葬祭だけでなく、 完全プライベートな土日祝日の有給休暇も取得可能! スタッフ同士が支え合う風土があるからこそ、 気兼ねなく休暇を取れる環境 です。 ■ あなたの時間も大切に 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味やイベントを楽しみたい」 そんな理由でもOK!しっかりとリフレッシュしながら、無理なく働ける体制を整えています。 ■ 働きやすい職場だからこその安心感 全員で協力してスケジュールを調整する仕組みがあり、チーム全体でサポート! サロン全体がスタッフ一人ひとりの プライベートも尊重する文化 を大切にしています。 美容師としての成長だけでなく、あなたの「プライベートの充実」も応援します。 休みも仕事も両立できる環境で、心から安心して働けるサロンです! まずはお気軽にご相談ください!

平均単価

12,000

低単価サロン出身でも安心!GILLIAで高単価&リピート率アップを実現 GILLIAなら、半年で美容師としての新しいステージへ! 前職が低単価サロンだった方も、**GILLIA独自の講習を受けることで、**半年後には 高単価メニューとリピート率80%以上 を実現できます。 ■ 無理なく高単価を実現できる理由 単価12,000円の技術力をしっかり習得 独自の教育プログラムで、技術力と接客スキルを効率的にアップ。 無理な営業をせず、お客様に自信を持って提案できる力を身につけられます。 リピート率80%以上を可能にするカウンセリング力 お客様に寄り添う提案や接客方法を徹底的にサポート。 半年後には、信頼されるスタイリストとして安定した顧客を持つことができます。 心と体に無理のない働き方 働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能。 週休3日や時短勤務など柔軟な働き方で、美容師として長く続けられる体制が整っています。

上下関係なし!スタッフの平均年齢

33

GILLIAでは、全員がスタイリスト! だからこそ、教育業務なし・残業なし の働きやすい環境を実現しています。 ■ スタイリストだけの魅力ポイント 上下関係や派閥は一切なし! 平均年齢33歳のスタッフが活躍中。 落ち着いた雰囲気で、互いを尊重しながら働けるサロンです。 売上に左右されない安心の職場 売上による上下関係は一切なし。 チーム全員でお客様を大切にする文化が根付いています。 教育業務がないから仕事に集中できる! スタイリスト全員が経験者のため、教育負担がありません。 残業もなく、効率的に働ける仕組みが整っています。 ■ のびのび働けるから、長く続けられる スタッフ同士の距離が近く、チームワーク抜群! 自分の技術に集中しながら、プライベートとの両立が可能です。 「人間関係や余計な負担に悩むことなく、自分のスタイルで働きたい」 そんな方にピッタリの環境がここにあります。

男女比率

  • 女性: 75%
  • 男性: 25%

お客様の年齢層

  • 20代: 18%
  • 30代: 23%
  • 40代: 34%
  • 50代: 25%

入社してよかったこと

  • サロンの雰囲気が良いこと: 30%
  • お客様とコミュニケーションがとりやすい:: 20%
  • 無理な営業がなくても単価が上げられること:: 15%
  • 自分の頑張った分だけ給与に反映されること:: 15%
  • 休みがしっかりとれる: 10%
  • スパ技術が学べること: 10%

特徴やイベント

併設のカフェ
併設のカフェ

休憩中に使用しているスタッフも。社員割引もあります♪

神戸オリジナルトリートメント開発研修
神戸オリジナルトリートメント開発研修

新しい商品が入ってきたら講習会を実施してます。

採用プロセス

応募から入社までの流れをご説明します。

ご応募【こちらから応募して採用で入社祝い金30000円贈呈中🎵】

当サイトよりご応募の上、面接にお越しください!ご希望の方はサロン見学も承ります。




面接/サロン見学

履歴書をお持ちの上、お越しください!




入社

一緒に働ける日を楽しみにお待ちしております!