Recruit

MEUZ HAIR SALON 新卒/中途 公式リクルートページ 当サイトから応募で 入社お祝い金 30,000円贈呈
募集職種

コンセプト

ミューズの想い

"美容師という仕事に誇りを持ち、生涯活躍できる美容師でいること" ミューズは生涯活躍できる美容師を育て、共に成長し、そして生涯雇用することを目指しています。 実現するにはカットなどの『技術力』だけでなく、『人間力』も問われます。 本物の美を追求し、良いものを探求し、技術とおもてなしでゲストを感動させたい。そんな美容師を目指している方とこそ、是非お店を創っていきたいと考えています。 ミューズでは、"一生モノの知識と技術を身につける"ことができる教育カリキュラムを提供しています。
ミューズの想い

技術と人間力を鍛える 充実の研修制度

ミューズのアカデミーでは、カットモデルデビューのための『テクニカルスキル』、感じ良い言動の習慣化のための『ピープルスキル』を学べます。 また、定期的に撮影会を行い作品作りをしたり、講習会やコンテストなどの活動を体験でき、サロンワーク以外のことも学べます。 新卒入社後1年半のデビュー実績あり! 個人の成長に合わせて一つ一つ丁寧に指導します。
技術と人間力を鍛える 充実の研修制度

働きやすい環境を提供します

美容師という仕事が本当に好きになる、一人一人の美容師ライフを尊重することがミューズのポリシーです。 安定した美容師人生を送ってほしいから、仕事と生活の両立を支援し働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 【福利厚生】 社会保険完備、ウィッグ支援補助、社員旅行、産休育休制度、パートタイム制度、ダイバーシティ制度(女性美容師の働きやすさと働きがいづくりの為の制度) 【諸手当】 職能手当、店販手当、能力手当、幹部手当、変更手当、出張手当(その他手当あり) 10年以上在籍しているスタッフもいます。 ミューズで『一生感動美容師』というビジョンをもとに、お客様をキレイに、そして感動を提供しましょう。
働きやすい環境を提供します

インタビュー

スタイリスト 上杉

Q:入社して感じる点を教えてください A: みんな後輩が入ってきた時に結構サポートしてくれます。 なんかちゃんと営業中忙しいのに、自分のいいところも悪いところも見てくれてて、それをはっきり伝えてくれるんで、いいところはもっと頑張ろうって思うし、できないことろはいつまでにできるようになっておこうって思えたんで、そこはすごい有り難かったです。 ※詳細は動画をご確認ください!

アシスタント 井上

Q:MEUZに入って良かったことは? A: 僕カラー大好きなんですけど、パーマがちょっと苦手なんですけど、カラーが好きなんだったらとことんカラーを学べるというところが他のサロンにはなかなかないようなシステムかなと思いますね。 終わる時間が早いことで、プライベートとの両立ができる。 あと自分の時間が取れるっていうこと。 最終の受付が8時になっているんで、そこにお客さんがいたとしてもアシスタントもいらない内容だったら先に帰っても大丈夫っていうような仕組みになっています。 ※詳細は動画をご確認ください!

スタッフ給与例

Aさん ー アシスタント

新卒入社 2年目 アシスタント 月給:22万 基本給 21万 商品売上 1万 ※交通費別途支給 ※賞与あり ※ウィッグ代一部補助 アカデミー代全額負担

Bさん ー スタイリスト

新卒入社 3年目 スタイリスト 月給:32万 基本給 21万 指名商品売上11万 ※交通費別途支給 ※賞与あり

Cさん ー 店長

中途入社 10年目 店長/スタイリスト 月給:52万 基本給 21万 役職手当 2万 指名商品売上 29万 ※交通費別途支給 ※賞与あり

データで見る

ライフワークバランスの充実

週休2

ライフワークバランスとは、「仕事と生活の調和」のこと。 ミューズでは、仕事と生活の両立を支援し働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 【休日休暇】 週休2日、長期休暇可能、夏季休暇、冬季休暇あり

お客様リピート率

75%

動画広告をつかったSNS集客をメインで行なっている為、ご来店いただく新規のお客様はMEUZの世界観ににマッチする方ばかり。 また、MEUZでは技術だけでなくおもてなしの心を大切にしており、次も来たいと思っていただけるサロンづくりができています。

最短スタイリストデビュー

1.5

MEUZでは入社後すぐにアカデミーのレッスンがスタートします。 じっくり学びたい方は2.3年かけて学ぶことも可能。 一人一人に合わせたサポート体制を設けています。 レッスンは営業時間内に行う為、ライフワークバランスを保ちつつ、最短で美のスペシャリスト育成が可能です。 新卒生はもちろん、技術力に不安がある方も自信を持って入客できるように全力でサポートします。

スタッフの男女比率

  • 男性: 50%
  • 女性: 50%

スタッフの年齢層

  • 10代: 10%
  • 20代: 80%
  • 30代: 10%
  • 40代: 0%
  • 50代: 0%

入社の決め手

  • 働きやすさ: 40%
  • サロンの雰囲気: 25%
  • 教育制度が整っている: 15%
  • 給与: 10%
  • アクセスの良さ: 10%

サロン見学方法

実際のサロンワークを見学

スタッフの通常のサロンワークを見学していただけます。お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーションなどご覧いただけます。 ■事前にご予約をお願いします。 ■時間制限はありません。

お客様としてミューズを体験

実際にお客様になって、ミューズの接客・技術をご体験ください。お客様の立場に立って、サロンの雰囲気を感じていただけます。 ■事前にご予約をお願いします。

レッスン中を覗いてみる

どんなレッスン・教育のカリキュラムがあるのか、とても気になりますよね。ミューズのレッスン風景も見学OK! ■ご希望の日時を見学前にお電話にてご相談ください。 ■レッスンは営業中とは限りません。

朝礼や終礼に参加
朝礼や終礼に参加

毎朝行われる朝礼や、閉店後の終礼でミューズの理念や価値観を共有してみてください。何を大切にし、何を共有しているか、感じていただけます。 ■時間帯は曜日により異なります。 ■事前にお問い合わせください。

スタッフの1日体験
スタッフの1日体験

1日、ミューズのスタッフになってサロンワークの体験OKです!リアルな現場で実際の仕事を体験しながら、スタッフにいろいろ質問してください。 ■事前にご予約をお願いします。

個人的に相談してみる

実際にスタッフとお話をしていただけます。聞けなかった質問もゆっくり聞いてくださいね。アシスタント、スタイリスト、店長など、相談の相手はお選びいただけます。 ■時間帯は曜日により異なります。 ■事前にお問い合わせください。

採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

サロン見学

当サイトよりご応募・お電話ください。 実際のミューズの雰囲気を感じて頂ければと思います。




面接

サロンのこと、働き方のこと、不安なこと、疑問に思っていることはなんでも聞いてください。




採用決定・ご入社

一緒にミューズを盛り上げていきましょう!

募集職種

【美容師スタイリスト/正社員】
【美容師アシスタント/正社員】
会社概要
会社名MEUZ HAIR SALON_マツダ ヨシロウ
サロン数1店舗